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            人力資源處組織企業講師能力提升培訓
            2020-12-17 14:42:00    瀏覽次數:0

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               為進一步優化企業講師隊伍,提高講師授課技能,人力資源處于12月16日在集團公司培訓中心組織企業講師進行能力提升培訓,分管培訓工作的中層領導、培訓管理員所在科室負責人、培訓管理員及骨干講師代表等共計50余人參加。


              培訓前,人力資源處處長高薔進行培訓動員,對培訓工作提出要求:一是要大家提高認識,明確培訓工作對企業發展和員工自身素質提高有重要作用。二是要明確責任,加強組織領導。部門分管領導要對本部門培訓工作有整體規劃;培訓管理員要提高業務能力,擔負起本部門培訓的具體工作;各科室之間密切協作、互相配合,形成齊抓共管的合力。


              此次培訓挑選優秀的講師構成講師團隊,由聚源公司董事長高昂、人力資源處副處長田穎、前景水源管理處生產科科長賈燕及人力資源處負責培訓的陳夢嬌組成。四位講師根據各自工作經歷和多年積累的授課經驗,從《培訓人員意識形態淺析》、《培訓心得分享》、《如何上好一堂課》、《公司培訓工作的歷程和發展》四個不同角度展開分享。講師用深入淺出的語言進行授課,并與參訓人員互動交流,現場氣氛熱烈。參訓人員受益匪淺,表示要將學到的方法技巧運用到今后的工作中,更好的為職工培訓工作添磚加瓦。


              本次是針對企業講師的第一次內訓,根據培訓反饋,達到了預期效果,受到了大家的好評。下一步人力資源處將繼續以人為本,提高培訓的針對性和實效性,為公司的發展壯大做好人才培養工作。(作者:陳夢嬌)



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